規(guī)范過程管理，提升崗位勝勝任力--電子病歷培訓(xùn)會(huì)

嚴(yán)抓科室培養(yǎng)過程，及時(shí)為住培學(xué)員進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)。教學(xué)科組織住培學(xué)員參加了電子病歷的培訓(xùn)，對(duì)于培訓(xùn)合格的學(xué)員開放電子病歷、PACS 系統(tǒng)、手麻重癥等關(guān)鍵系統(tǒng)權(quán)限，授予權(quán)限參與臨床工作，頂崗負(fù)責(zé)。讓住培學(xué)員能夠更加深入地了解臨床實(shí)踐，提高他們的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提高醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。這是我們醫(yī)院對(duì)住培學(xué)員的基本要求，也是提升醫(yī)院質(zhì)量管理的重要措施。通過這樣的培養(yǎng)模式，讓他們?cè)趯?shí)踐中熟悉并掌握醫(yī)院的管理規(guī)章制度，提高管理的有效性和規(guī)范化程度。讓住培學(xué)員深入了解和掌握醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和管理流程，有助于促進(jìn)醫(yī)院管理和服務(wù)的創(chuàng)新和改進(jìn)。同時(shí)，我們也可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決住培學(xué)員在工作中遇到的問題和困難，給予必要的指導(dǎo)和支持，促進(jìn)他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。這樣不僅有利于提高住培學(xué)員的滿意度和歸屬感，也有利于提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和效率，建立良好的醫(yī)院形象和聲譽(yù)。